حظيت مخرجات الحوار الاجتماعي المركزي، التي أعلنت عليها رئاسة الحكومة، يوم أمس الخميس 17 أبريل 2026، باهتمام واسع في صفوف الطبقة العاملة.
ولعل من أهم المستجدات التي حملتها هذه المخرجات، الاتفاق على إدخال تعديل على القانون رقم 65.99 المتعلق بمدونة الشغل. لتخفيض ساعات العمل اليومية من 12 ساعة إلى 8 ساعات. للأجراء أعوان الحراسة، المرتبطين بعقد شغل مع شركات الحراسة، الخاضعة لمقتضيات القانون.
وقالت، لبنى نجيب، الكاتبة العامة للنقابة الوطنية لأعوان الحراسة الخاصة والنظافة والطبخ، إن الحوار الاجتماعي، لم يكن في مستوى تطلعات الطبقة العاملة.
وتابعت في تصريح لصحيفة “سفيركم” الإلكترونية، “المكسب الوحيد الذي خرجنا به هو تقليص ساعات العمل”، موردة أنه كان من بين أهم المطالب التي ناضلت النقابة من أجلها لسنوات.
وأضافت نجيب، “لقد استطعنا تحقيق هذا المكسب بفضل نضالاتنا، عبر اللقاءات التواصلية. والوقفات الاحتجاجية وغيرها من الآليات النضالية”.
وترجح المتحدثة أن هذه هي المرة الأولى التي تمكنت فيها النقابة، من تحقيق مكسب في هذا القطاع.
كما أكدت، في تتمة تصريحها ل”سفيركم”، أن النضال سيستمر ارتباطا بمدى تنفيذ هذه الالتزامات من طرف الشركات. متسائلة حول طبيعة الجزاءات التي سيتم ترتيبها في حالة عدم الالتزام باحترام ساعات العمل، وكيف سيتم كشف الخروقات.
وشددت في هذا السياق، على أن العاملين بالقطاع، لازالت أمامهم نضالات أخرى. في انتظار دخول القانون حيز التنفيذ.
وختمت بأن النقابة ستعمل على مراقبة تنفيذ القانون، وتوعية العاملين بالقطاع، بمستجداته.
